江蘇鐘化開展2020年度全員安全知識考試

    員工是企業的細胞，是企業的主體，是企業增強競爭力、促進改革發展的堅實基礎和中堅力量。江蘇鐘化始終把提高員工綜合素質當作企業改革發展的戰略重點，作為推動企業可持續發展的決定性因素，根據《2020年度員工培訓工作實施方案》的要求，于12月1—4日組織開展全員以安全為主題的應知應會考試活動，共有370名在崗員工分四場參加這次考試。

本次員工考試的共性試卷有“企業文化暨員工手冊知識”和“安全知識”，以閉卷答題的方式進行，其中四個生產車間160名員工還增加了“工藝、設備與電氣知識”等內容，題型靈活多樣，分為“填充、判斷和選擇”三部分。為了達到以考促學、熟練掌握的目的，行政人事部提前編發了復習考試題庫供大家練習，對一些模糊不清、似是而非的問題，旁征博引、統一認識，較好地克服了為考而考的傾向?？荚囍?，各參考人員認真審題，在規定的時間內完成答題，總經理馬巧林和行政副總朱生華親臨考場巡視督考。

本次考試之所以增加企業文化及員工手冊科目，旨在把員工和企業的追求緊緊聯系在一起，激發每個員工的歸屬感和榮譽感。尤其在“十四五”開局之年，大力宣傳企業文化，就是希望員工能夠理解和認同企業使命與愿景，讓員工們體會到企業文化對他們生活的深刻影響，感受到企業對他們的人文關愛和工作的認可，提高遵章守紀能力,增強規章制度對行為的約束力，進而增強企業的凝聚力，促進企業健康和諧發展。

本次考試80分為合格，80分以上按實際得分給予獎勵。對因休假、出差及不合格的人員，公司將在月底前組織集中補考，這部分員工不享受獎勵；對兩次不合格者扣當月績效獎100元；由行政人事部、安環部、技術中心負責監考和閱卷，成績上報總經理審核，確?？荚嚦煽兊恼鎸嵭?。

安全考試是保障安全生產的一項重要的基礎性工作，是建立安全生產長效機制的重要舉措。多年來，江蘇鐘化通過持續組織安全考試，有效加深了員工對安全知識的理解，激發了員工學習安全生產知識的主動性和積極性，在全公司營造了良好的安全生產氛圍，確保整個生產裝置和設備設施運行正常，不斷取得車間生產裝置和設備設施“安、穩、長、滿、優”動態循環目標的持續實現。